Českoj Republici trebaju obrazovani stranci

Hana Kadečkovà, Pràvo - dnevne novine. (14.7.2007).

Projekat učesnicima nudi stalni boravak vec nakon 2,5 godine. Ostali moraju da sačekaju 5 godina.

Svi učesnici projekta došli su slučajno u Česku Republiku. Neki su hteli da studiaraju, neko je došao da poseti brata , a neko samo da pobegne od rata. Svima je zajedničko to što su zavoleli Česku Republiku, našli posao i odlučili da ostanu.

„Razlog mog dolaska u Česku Republiku su studije, ljubav i sve drugo sto se podrazumeva„ -počinje priču tridesetšestogodišnja Suzana Držanić iz Hrvatske. U Česku Republiku je došla pre 12 godina, a danas je menadžer u poznatoj češkoj kopaniji. Još uvek je neudata.

Tu je i druga priča Maje (30 god) iz Hrvatske i Ivana (34 god) iz Srbije. Sreli su se kada se Ivan zaposlio u jednoj praškoj prodavnici stakla gde je Maja već radila. „Stigla sam u Česku Republiku pre 8 godina da posetim brata koji je ovde živeo. Dopalo mi se i odlučila sam da ostanem„ – kaže Maja.
Ivan se našao u Českoj Republici pod mnogo dramatičnijim okolnostima. Otišao je kod sestre u Česku da izbegne bombardovanje u Srbiji. Prvobitno je hteo da ostane 2-3 meseca...
Danas je Ivan u privatnom biznisu, a njegova supruga na porodiljskom odsustvu. Milovanovići sada imaju dvogodišnju Anetu i tromesečnu Sofiju koje su rodjene u Pragu. Kod kuće se govori srpskohrvatski, a češki van kuće.

Naučili su češki brzo Da li je teško naučiti češki?

„Kako za koga. Ja sam naučila relativno brzo„ kaže Suzana „zato što za Hrvate češki nije težak. Teška je gramatika, ali melodija, izgovor i reči mogu da se usvoje brzo„ dodaje ona.

Maja to potvrdjuje i dodaje da se uobičajeno koristi 7000 reči. Ona je naučila češki radeći. Ivan se upoznao sa češkim još kod kuće, u Srbiji. „Gledao sam češke serije na TV-u, i filmove sa titlovima i tako usvajao prve reči. Arabela je bila moja omiljena serija. Moja sestra je diplomirala u Češkoj, jer je naš otac voleo Čehe i Češku„ kaže Ivan.

Svo troje su konkurisali za Pilot projekat preko Ministarstva rada i socijalne politike za Izbor kvalifikovanih stranih radnika sa ambicioznim ciljem: da su dobro obrazovani stranci koji žele da se nasele u Českoj Republici sa svojim porodicama.

Česka Republika nudi mogućnost brzog dobijanja stalnog boravka. Oni će ga dobiti već za 2,5 godine, iako je uslov bio 10 godina, a od januara 2007 potrebno je 5 godina boravka u Češkoj Republici za dobijanje stalnog boravka. Njihove porodice tj. supružnici i deca takodje mogu da ostvare ovo pravo.

Zainteresovani stranci moraju samostalno da obezbede radnu dozvolu u Češkoj Republici, da nañu posao i smeštaj.

Najteže je naći posao

437 osoba je već u Projektu i to 251 muškarac i 186 žena. Najveća grupa je iz Bugarske - 174, a zatim iz Belorusije 70 i Ukrajine 66. Iz Srbije i Crne Gore u projektu je osmoro, a iz Hrvatske šestoro.

„Da bi se ušlo u Projekat, najteže je naći posao„ -misli Suzana Držanić. Ona zamera što Program pomaže onima koji su već u Češkoj Republici zaposleni, sa radnim dozvolama i već integrisani u češko društvo. „Sam Program ne stimuliše integraciju stranaca u češko društvo, već samo reducira administrativnu proceduru u obezbeñenju stalnog boravka. Preporuke Ministarstva rada i socijalnih pitanja posebno se uvažavaju i pružaju veće šanse da se dobije stalni boravak.„ Suzana očekuje da će stalni boravak dobiti već za nekoliko meseci.

Milovanovići dele njeno mišljenje:„Pronalaženje posla je najvažniji uslov za Projekat. Ko bi ovde ponudio posao nekome iz Hrvatske i kako naći posao kada ovde nikog ne znaš?„ čudi se Maja. Na pitanje da li preporučuje Projekat, Ivan otvoreno odgovara: „Zainteresovani moraju da shvate da Česka Republika nije ni Nemačka ni Švajcarska. Zarade nisu visoke. Mnogi imaju lažnu sliku da će dolaskom ovde svi problemi biti rešeni. A početak je težak: moraju da obezbede sva dokumenta, da nañu posao... „
„Plate nisu velike, ali ni cene„ primećuje Maja. Ona veruje da jedan par može da preživi sa dve male plate. „Čak i ako oboje imaju po 10,000 CZK (cca € 350), npr. kao asistenti u prodavnici, sa jednom platom bi plaćali dažbine, a od druge plate bi moglo da se živi. To je skroman život ali moguć„ zaključuje Maja.

Treba dodati da je plata od 10,000 CZK ispod prosečne plate od 19,000 CZK u Českoj Republici.

Konačno kreditna sposobnost

Ivan i njegova supruga dobili su stalni boravak. „Šta je prednost? Velika! Možete uzeti kredit i kupiti stan. Možete iznajmiti auto. Nije vam potrebna radna dozvola. Mi imamo ista prava kao i češki grañani„ oni potvrñuju. „Dobijanje češkog boravka je velika prednost. Konačno, vi ste „polu-Čeh„ osmehuje se Maja.
Odgovarajući na pitanje šta savetuje zainteresovanima za Program ona kaže: „Treba imati jake živce, biti strpljiv, otvoren, izdržljiv i istrajan.„

Suzana veruje da je integracija u češko društvo relativno teška. „Ne kažem da je u drugoj zemlji lako, ali ne mogu reći ni da su Česi oduševljeni strancima. Iako mislim da je ovo društvo malo zatvorenije, ja imam samo dobra iskustva.„
Sa druge strane, ona poriče da Česi pate od ksenofobije. „Lično ne mogu da kažem da sam imala takva iskustva. Radije bih rekla da su kulturološki drugačiji. Česi su relativno konzervativni i rezervisani. Treba im neko vreme da se opuste i da vas prijateljski prihvate, a onda je to iskreno. To je stvarno pravo iskustvo da se osećate zadovoljno„ opisuje Suzana.
„Mi nismo imali problem sa integracijom ovde. Možda ima razloga za ksenofobiju, ali naše komšije su izuzetak„ opisuje Ivan sopstveno iskustvo.

Projekat Ministarstva rada i socijalnih pitanja je otvoren za državljane Belorusije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Hrvatske, Kanade, Kazahstana, Makedonije, Moldavije, Rusije, Ukrajine, Srbije i Crne Gore. Program je upućen i na diplomce čeških srednjih škola i fakulteta. Zainteresovani mogu dobiti informacije na maternjem jeziku - sajt www.imigracijacz.org.

Preduzeća koja posluju u Českoj Republici objavljuju oglase za strane radnike na sajtu www.praceprocizince.cz.
Velika je potražnja za tehničkim strukama kako visokih škola tako i sa srednjom školom – mašinskim i grañevinskim inženjerima , konstruktorima, inženjerima elektronike i elektrotehnike. Specijalisti informacionih tehnologija, programeri i administratori se takoñe traže. Potrebni su i lekari, stručni trgovački predstavnici, dizajneri, projektanti...
Veliko je interesovanje za poslove asistenta u prodavnicama, nastavnika, računovoñe, medicinske sestre i kontrolore kvaliteta, a za tržišne stručnjake nešto manje. Posao traže i stručnjaci zaštite okoline, istraživači, socijalni radnici i pravnici.

Češka Republika otvara vrata kvalifikovanim imigrantima

Ministarstvo rada i socijalnih pitanja objavilo je podatak da će 2030 godine nedostajati 428,000 radnika na češkom tržištu. To je razlog što je Česka Republika inicirala još 2003 jedinstven projekat „Izbor kvalifikovanih stranih radnika„ u cilju dobijanja mladih i obrazovanih stručnjaka voljnih da se integrišu u češko društvo bez probleme.

• Izabranim kvalifikovanim radnicima iz mnogih zemalja (a lista zemalja se svakim danom produžava) nudi se mogućnost dobijanja stalnog boravka u skraćenom roku od 2,5 godina boravka i rada u Češkoj Republici (obično posle 5 god).
• Zajedno sa učesnicima projekta i članovi njihovih porodica mogu da dobiju stalni boravak u Češkoj Republici.
• Učesnici projekta koji su izgubili posao ne svojom krivicom, stiču pravo na garantni rok od 30 dana u Češkoj Republici u kom treba da nadju novo zaposlenje. Za to vreme neće izgubiti vizu i boravak u Češkoj Republici neće biti prekinut.
• Češka Republika učesnicima projekta ne obezbeñuuje ni posao ni smeštaj, ali omogućava traženje posla besplatno preko internet aplikacije www.praceprocizince.cz gde češki poslodavci oglašavaju slobodna radna mesta.
• Projekat je otvoren trenutno za:
  • Državljane Belorusije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Hrvatske, Kanade, Kazahstana, Makedonije, Moldavije, Ruske Federacije, Ukrajine, Srbije i Crne Gore.
  • Diplomce – strance čeških univerziteta (osim onih koji su se školovali po državnom programu sopstvenih vlada) i diplomirali 1995. godine ili kasnije.
  • Maturante – strance čeških srednjih škola koji su položili završni ispit 2000. godine ili kasnije.
• Kandidati moraju da imaju najmanje srednju stručnu spremu.
• Kandidati moraju samostalno da nañu zaposlenje u Češkoj Republici.
• Kandidati moraju da sakupe najmanje 25 poena u izbornoj proceduri po različitim kriterijumima (stepen obrazovanja, sertifikovano znanje stranog jezika, radni staž, porodično stanje...)

Detaljne informacije zajedno sa obrascem prijave za Projekat na jezicima zemalja koje su uključene u projekat nalaze se na internet stranici – http://www.imigracecz.org/

[ glavna stranica ] [ gore ]